En Perú, los conflictos mineros continúan. Esta vez, la región Moquegua inició esta semana un paro indefinido contra el proyecto minero Quellaveco, propiedad de Anglo América.
Quellaveco representa una inversión de hasta US$5.300 millones. Y producirá anualmente 300.000 toneladas de cobre, en promedio, en sus primeros 10 años de operación. La mina empezaría a producir en el 2022.
Según el gobernador regional de Moquegua, la minera no ha cumplido con los acuerdos de la Mesa de Diálogo, especialmente con la contratación de trabajadores de la región, según lo establece un documento firmado el año 2012 con la población.
Reclamos
Moquegua reclama que la minera no cumplió con contratar el 80% de mano de obra no calificada de la región, sino tan solo el 40%. Seis de cada 10 trabajadores contratados por Anglo American son foráneos y no moqueguanos.
Agrega que la población también critica que empresas que no son moqueguanas suministren de alimentos a la minera “cuando eso podría ofrecerse desde la misma región”.
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El gobernador Zenón Cuevas también sostuvo al diario Gestión que Quellaveco se comprometió a otorgar 1.000 millones de soles (US$294.6 millones) al Fondo para el Desarrollo de Moquegua, y que de ese total 300 millones de soles (US$88.4 millones) serían destinados durante la etapa de construcción y el resto en la etapa de explotación.
“Sin embargo, pese a que se les ha pedido su apoyo para usar parte del fondo en educación, ha sido difícil de conseguir”, sostuvo la autoridad regional de Moquegua.
Otro punto del reclamo es la contaminación del río Moquegua debido al inicio de la construcción de la mina de cobre. De acuerdo a Zenón Cuevas, a la población le preocupa muchísimo que los Límites Máximos Permisibles que establece la calidad del agua ya han sido superados.
Respuestas
En contraste, la empresa detalla que ha superado el acuerdo. “Al mes de junio, el 96% de la mano de obra no calificada proviene de Moquegua, por encima del acuerdo establecido de contratación de un mínimo de 80%. Además, hemos contratado 3,374 trabajadores calificados de Moquegua, que en total suman 4,964 entre calificados y no calificados, número que ha sido verificado por el Comité de Monitoreo integrado por autoridades locales y representantes de la sociedad civil”.
La minera señaló, además, que han realizado compras locales y se ha capacitado a empresas y emprendedores de Moquegua.
“Desde el inicio de las obras, se ha capacitado a 400 empresas locales a través de los programas Progresa Moquegua y Emerge Perú, lo que les ha permitido incrementar sus ventas y generar trabajo”, agregó.
Sobre el río Moquegua, el propietario de Quellaveco señala que se han realizado reiteradas fiscalizaciones por parte de las autoridades competentes para cumplir todos los estándares en calidad ambiental.
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“No se está arrojando escombros ni químicos ni ninguna sustancia al río. Además, el río Asana fue protegido por un túnel que rodea el área de trabajo, por lo que sus aguas no son afectadas en lo más mínimo”, anotan desde la minera.
De la misma manera, la minera sostiene que se han cumplido los compromisos a favor de la educación en Moquegua. “Desde el 2012 hemos invertido más de 11 millones de soles en iniciativas para fortalecer la educación y capacitación de más de mil los jóvenes en la región”, indican.
“Los fondos para el Instituto de Educación Superior de Moquegua ya han sido asignados. A través del Fondo de Desarrollo de Moquegua, hemos asignado 25 millones de soles para convertir el Instituto Jose Carlos Mariátegui de Moquegua, en el primer Instituto de Excelencia del país”, afirma la empresa.
Crítica
Finalmente, el gobernador de Moquegua puntualizó que entiende la preocupación de los manifestantes por el tema medio ambiental o los compromisos incumplidos por la empresa minera Anglo American, pero considera que antes debe darse un diálogo para plantear una propuesta de solución y beneficiar a la mayoría de la población.
Aseguró que los dirigentes que convocaron el paro indefinido contra Quellaveco, deberán asumir la responsabilidad por la paralización. “Ser dirigente no es una tarea tan fácil, si asumimos el verdadero rol de ser dirigente, asumimos todos los costos”, agregó.
Fuente: Gestión y RPP
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